# 绩效中心
绩效中心用来设置球房员工的绩效提成（绩效提成类别规则、绩效人分组）
# 场景举例
- 为了激励员工推广球房充值活动，球房往往会设置会员充值绩效；为了激励服务人员做好服务，往往会设置商品绩效，也相当于是服务人员的跑腿费
# 应用入口
搜索绩效中心进入使用。 不知道如何搜索？
# 操作实战
我们将先在后台设置绩效提成规则与绩效人分组
打开【众流生意】APP，在【应用】处搜索【绩效中心】；
在【绩效中心-绩效人员】处，点击右下方+号，设置绩效分组以及参与绩效人，设置好以后点击右上方√保存；
在【绩效中心-提成管理】处，点击右下方＋号，设置绩效分组的提成类型以及提成规则，设置好以后点击右下方√保存；
# 前台操作
- 左滑订单 可挂绩效人
- 选订单上方菜单 可挂整笔订单的绩效人
你可能会有这些疑惑点:
- 设置提成规则时，可选择“按金额比例”和“按固定金额”，这两者有什么区别？
答：选择“按金额比例”，是按照这笔订单的金额比例来提成；选择“按固定金额”，是指不管这笔订单的金额是多少，都按设置好的金额给提成。
例如：球房客人获得免单权，该笔订单金额为0。如果按5%的金额比例来提成，员工则会得到0元绩效；但如果设置的是固定给5元提成，那么员工还是会得到5元提成。
- 一笔订单（或单个提成类型）可以挂多个绩效人吗？在哪里查看员工绩效？
答：在众流收银端的【功能-通用配置】里，开启“启用多人绩效”的按钮，则收银挂绩效人时，可选择多个绩效人。（若未找到该按钮，则代表版本不支持，请联系工作人员升级）
管理人员可通过后台的“绩效人合计报表”或“绩效人详情报表”来查看员工绩效详情。
- 众流系统是否支持自动挂绩效，无需收银人员手动选择？
答：支持的，众流生意后台进入【绩效中心】首页，选择需自动参与绩效的工作人员，点进去以后，打开“自动参与绩效”的按钮，并设置自动参与绩效的类型。
# 温馨提示
自动挂绩效功能是通过账号来识别绩效人员自动挂绩效的，例如A收银被设置了自动参与商品绩效，那么她账号登录收银账号工作期间，订单中的商品绩效就会自动挂给她。该功能的使用场景一般用于给服务员跑腿费，服务员登录移动收银设备，为客人点商品送商品，自动参与这部分商品的绩效提成。